نام نویسی برای اشتغال در عسلویه: غیربومی ها 85 درصد بیشتر از بوشهری ها!/ اعتراض خبرنگاران به سخنان عبدا...حاجیانی/ آمار پارس جنوبی: بوشهری ها 30، غیربومی ها 70 درصد/ استخدام های رسمی صنایع پتروشیمی عسلویه منهای 50 درصد!

 

خلیج فارس: مدیر عامل سازمان اقتصادی- انرژی پارس که در لفظ عامیانه از آن به عنوان "مدیر پارس جنوبی" یاد می شود، در گفتگویی با خبرنگاران بوشهری به پرسش های اخیر درباره عملکرد این سازمان پاسخ داد.

مشروح این نشست توسط «خلیج فارس» در چند بخش تنظیم شده که قسمت نخست آن در ادامه از نظر گرامیتان می گذرد:

 

 با جدیت مصوبه 50 درصدی دولت برای جوانان بوشهری را دنبال می کنم

یکی از خبرنگاران به بخشنامه وزیر جدید نفت به سوری و مسئولیتش برای نظارت بر اجرای مصوبه 50 درصدی اشتغال جوانان استان در صنایع نفت و گاز اشاره کرد و خواستار آن شد که مدیرعامل پارس جنوبی توضیح دهد دو ماه پس از این بخشنامه چه اقداماتی کرده است.

مصوبه 50 درصدی یکی از مصوبات دور نخست سفر هیات دولت به استان بوشهر برای افزایش سهم جوانان استان از صنایع نفت و گاز بوشهر بود که براساس آن در استخدامهای این صنایع، سهم بومی ها حداقل 50 درصد بود.

سوری درباره اقداماتش پس از بخشنامه وزیر نفت پاسخ داد: در اولین گام جلوی جذب نیروهای غیربومی در قالب پیمانکاری را در پارس جنوبی گرفتیم و این در شرایطی که فعالیت های پارس جنوبی کمتر شده و در کنار اخراج کارگران امکان استخدام های جدید نداریم، قدم خوبی می باشد.

سوری توضیح داد: از زمان حضور بنده در تیرماه، فیلترهای متعددی گذاشته ایم تا جز کارشناس و کارشناس ارشد که مشابه آن در استان نباشد، بقیه نیروها باید بومی بوشهر باشند، از این رو امیدواریم سال آینده با رونق بیشتر پارس جنوبی شاهد حضور چشمگیرتر بچه های استان بوشهر در عسلویه باشیم.

 

ممنوعیت حضور بانوان مجرد به سود بوشهر است

وی ادامه داد: از طرفی ممنوعیت حضور بانوان مجرد در پارس جنوبی که اغلب غیربومی بودند برای کاهش هزینه این افراد و در مقابل جایگزینی بانوان بومی انجام شد و آزمونی برای استخدام 10 زن از عسلویه نیز برگزار شده است.

سوری افزود: الان نیز معیار انتخاب نیروهای بومی برای اشتغال در پیمانکاری های عسلویه، افرادی هستند که در سایت پارس جنوبی بخش کارجویان نام نویسی کرده اند و از میان آنها نیرو جذب می شود.

 

استخدام های رسمی صنایع پتروشیمی عسلویه منهای 50 درصد!

وی درباره استخدامهای غیربومی در صنایع پتروشیمی عسلویه اظهار داشت: آزمون استخدامی برخی از این پتروشیمی ها سراسری بوده و نیروهایشان را به صورت رسمی قرار است به کار بگیرند، هر چند در نامه ای به وزارت نفت خواستار آن شده ام که در این استخدامها نیز سهم 50 درصدی بومی های استان بوشهر الزاماً رعایت شود، اما چون این استخدامها، کشوری و متمرکز است تنها می توانیم اطلاع رسانی کنیم که بچه های استان در آزمون ها شرکت کنند.

 

مسئول نظارت بر اجرای مصوبه 50 درصدی هستم

وی یادآور شد: بر اساس بخشنامه وزیر نفت، بنده مسئول نظارت بر نحوه اجرای مصوبه 50 درصدی هیأت دولت در همه واحدهای نفت و گاز استان بوشهر می باشم. به گفته وی با حذف پرواز برای غیربومی ها و ممنوعیت حضور زنان مجدد و فیلترهای موجود فضا برای جذب نیروهای غیربومی به عنوان پیمانکار در عسلویه دشوارتر شده است. برای همنی واحدههایی که با سینه باز و افتخار زیاد نیروهای خود را قبلا از مشهد، مراغه و کیش می آورند الان اگر هم جرأت چنین کاری داشته باشند باید قاچاقی چنین کاری کند. با حراست شرکت های نفت و گاز استان هم جلسه گذاشته ایم و موضوع بخشنامه وزیر نفت برای اجرای جدی مصوبه اشتغال 50 درصدی جوانان استان بوشهر در صنایع موجود را یادآور شده و گفتن مصوبه ای که بعد 4 سال درست اجرا نشده الان قرار است ماهیانه تغییراتش را گزارش دهیم.

 

نام نویسی برای اشتغال در عسلویه: غیربومی ها 85 درصد بیشتر از بوشهری ها!

در ادامه نشست نماینده دو دوره استان بوشهر در مجلس که چندین سال است با حکم وزارت کار مدیر اشتغال پارس جنوبی می باشد تصریح کرد: در حال حاضر استخدام نیروهای پیمانکاری عسلویه از همین کسانی انجام می شود که فرم اینترنتی را در سایت منطقه ویژه اقتصادی- انرژی پارس تمکیل کرده باشند.

حجت الاسلام «عبدا... حاجیانی» افزود: پس از بخشنامه وزیر نفت به سوری برای نظارت بر اجرای مصوبه 50 درصدی، در سایت اینترنتی پارس جنوبی بخشی به عنوان کارجویان فعال شده و از میان آنها نیروی پیمانکاری مورد نیاز عسلویه جذب می شود، اما به رغم تبلیغات صورت گرفته در استان، بچه های بومی از آن استقبال نکرده و هفته پیش که به 3 پرستار نیاز داشتیم مجبور شدیم از کسانی که غیربومی بوده و اطلاعات شان در سایت درج شده نیرو بگیریم.

 

اعتراض خبرنگاران به سخنان عبدا...حاجیانی

اظهارات حاجیانی مبنی بر اطلاع رسانی درباره این سامانه در بوشهر با اعتراض خبرنگاران مواجه شد و آنها اطلاع رسانی این موضوع را برخلاف ادعای وی ضعیف و در حد صفر دانستند، تا جایی که او عقب نشینی کرد و گفت: این موضوع به صورت سینه به سینه و ائمه جمعه اطلاع رسانی شده، اما امیدوارم حالا شما اطلاع دهید تا جوانان استان بخصوص آنها که فن و حرفه ای بلد هستند وارد سیستم اینترنتی شده و نام نویسی کنند.

آمار وی از میزان نام نویسی نیروهای بومی و غیربومی برای اشتغال در عسلویه از طریق این سامانه هم جالب بود: تا الان 13 هزار نفر در سامانه کارجویان پارس جنوبی نام نویسی کرده اند که از این تعداد 11هزار  نفر غیربومی و فقط 2 هزار نفر بچه های بوشهر نام نویسی کرده اند که جای تأسف دارد.

 

 آمار پارس جنوبی: بوشهری ها 30، غیربومی ها 70 درصد

حاجیانی در پاسخ به پرسش دیگری درباره میزان نیروهای بومی پارس جنوبی اظهار داشت: هم اکنون کل نیروهای موجود 32 هزار نفر می باشند که غیربومی ها 22 هزار و بومی ها 9 هزار نیرو را به خود اختصاص داده اند؛ به عبارتی بوشهری ها کمتر از 30 درصد و غیربومی ها 70 درصد.

با این حال درباره این آمار حاجیانی حرف و حدیث هایی ایجاد شد و اغلب خبرنگاران معتقد بودند بخش قابل توجهی از این 30 درصد از نیروهای بوشهری، شامل نیروهای خدماتی و سطح پایین می شود که حاجیانی در این باره توضیحی نداد و گفت خوشم نمی آید با تخمین و میانگین اظهار نظر کنم.

مدیر اشتغال پارس جنوبی در واکنش به این اظهار نظرها تنها گفت: زمانی که به عنوان مدیر اشتغال پارس جنوبی منصوب شدم بومی ها فقط 19 درصد پارس جنوبی بودند و الان هم نمی شود کسانی که بوشهری نیستند را یک دفعه اخراج و سهم  اشتغال استان در اینجا را به حداقل 50 درصد رساند، ولی لنگان لنگان به این سمت می رویم.