کنگان نیوز" الهام جزئیات اجرای مصوبه طرح مهرآفرین را ابلاغ کرد

کنگان نیوز" غلامحسین الهام معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه های اجرایی با توجه به ابهامات برخی از دستگاه ها در خصوص نحوه اجرای مصوبه طرح مهر آفرین ، جزئیات اجرای این مصوبه را ابلاغ کرد.

غلامحسین الهام معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه های اجرایی با توجه به ابهامات برخی از دستگاه ها در خصوص نحوه اجرای مصوبه طرح مهر آفرین ، جزئیات اجرای این مصوبه را ابلاغ کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر اساس این بخشنامه استخدام از محل مجوزهای صادره با رعایت سهیمه های قانونی ایثارگران و معلولین و اعتبارات مصوب صورت می گیرد.

همچنین استخدام افراد قراردادی در سقف 10 درصد سهمیه تخصیص یافته و سایر افراد (نخبگان، قهرمانان ورزشی، حافظان قرآن، مامور حراست، مسئول گزینش و پستهای حساس و کلیدی و استخدام در مناطق کمتر توسعه یافته و ...) در سقف 5 درصد سهیمه تخصیص یافته با رعایت ماده (57) قانون برنامه پنجم توسعه، اعتبارات مصوب و در قالب سهیمه مشخص شده امکان پذیر می باشد. همچنین تبدیل وضع نیروهای قراردادی انتقالی موضوع بندهای (13) و (14) تصویبنامه مذکور، براساس ساز و کار تعیین شده در این بند و با رعایت مجوزهای استخدامی و اعتبارات مصوب امکان پذیر است.

3-   به کارگیری نیروی انسانی در قالب قرارداد کار معین (مشخص) ، براساس تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری و بند «هـ» ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه و بارعایت اعتبارت مصوب صورت می گیرد.

4.کلیه فرآیند های استخدامی نظیر انتشار آگهی استخدام، تهیه سئوالات آزمون، برگزاری آزمون استخدامی و اعلام نتایج آزمون با مسئولیت بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا استانداری انجام می پذیرد و مسئولیت اقدامات و فعالیت‌های اداری واستخدامی و انطباق آنها با قوانین و مقررات برعهده آنان می باشد.

5.درخصوص تبدیل وضع نیرو‌های قراردادی به استناد رای (555) هیات عمومی دیوان عدالت اداری، رعایت حداقل مدارک تحصیل پیش بینی شده برای استخدام در قانون مدیریت خدمات کشوری الزامی است.

6.استخدام ایثارگران صرفا با رعایت بندهای «الف» و «و» ماده (44) قانون برنامه پنجم توسعه و قوانین خاص ایثارگران امکانپذیراست.

7.در مورد سهمیه های استخدامی مربوط به داوطلبان بومی، بومی شامل افرادی می شود که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند:

الف)محل تولد داوطلب با استان موردتقاضا برای استخدام یکی باشد.

ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی راهنمایی یا دبیرستان) به صورت پیوسته در استان مورد تقاضا طی شده باشد.

ج) همسر و فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که استان محل تولد همسر یا پدر( شاغلین نیروهای مسلح) در استان مورد تقاضای شغل باشد و یا محل سکونت کنونی آنان (درخصوص بازنشستگان نیروهای مسلح) در استان مورد تقاضای شغل باشد.

د) فرزندان و همسران کارکنان رسمی، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات «کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران» بهاستان موردتقاضا برای استخدام منتقل شده‌اند.

و) آن دسته از افرادی که حداقل سه سال تمام سابقه کار تمام وقت دردستگاه‌های اجرایی استان مورد تقاضا برای استخدام، با پرداخت حق بیمه داشته باشد.

تبصره : اولویت انتخاب داوطلبان با بومی شهرستان می باشد و در صورتی که داوطلب بومی شهرستان حد نصاب لازم برای قبولی را کسب نکرده باشد از داوطلبان بومی سایر شهرستان های استان در صورت شرکت در آزمون مربوط به آن محل انتخاب می گردند .

استخدام افراد قراردادی در سقف 10 درصد سهمیه تخصیص یافته و سایر افراد از جمله نخبگان قهرمانان ورزشی و ..... در سقف 5 درصد سهمیه تخصیص یافته در قالب سهمیه تخصیص یافته امکان پذیر است.

بر اساس این بخشنامه، به کارگیری نیروی انسانی در قالب انجام کار معین و با رعایت اعتبارات مصوب صورت می گیرد.

مصوبه جنجالي دولت به بوشهر رسيد/ از آخر سوم شديم!

کنگان نیوز " مجوز استخدام 1220 نفر از طریق استانداری بوشهر/ کمترین سهمیه استخدامی بعد از سمنان و قم به بوشهر رسید

بر اساس جزئیات تازه ای که از طرح اعطای مجوز برای استخدام گسترده در دستگاه های دولتی و استانی در قالب «طرح مهرآفرین » منتشر شده است، مجوز استخدام 1220 نفر در استان بوشهر به استانداری صادر شده است.
براساس این طرح که انتقادات گسترده مجلسی ها را متوجه دولت ساخته و به اختلاف نظرات تازه ای میان پاستور و بهارستان دامن زده است، علاوه بر 1500 نفری که مستقیما توسط معاون اجرایی رییس جمهور به نهاد ریاست جمهوری جذب می‌شوند، دولت برای استخدام 390 هزار و 386 نفر مجوز رسمی صادر کرده که 312 هزار و 563 نفر آن مستخدم 108 دستگاه‌ ملی خواهند شد و77 هزار و 823 نفر نیز توسط استانداری‌های سراسر کشور به استخدام در می‌آیند.
بر اساس مجوز استخدام 77 هزار و 823 نفری که توسط استانداری های سراسر کشور صورت می گیرد، 1220 سهمیه به استان بوشهر اختصاص یافته است که بعد از استان های سمنان و قم، بوشهر از کمترین سهمیه برخوردار می باشد.
در این میان بیشترین سهم استخدامی ها در حوزه استانداری ها از آن خراسان رضوی (4364 نفر)، خوزستان (4338 نفر) و اصفهان (4223 نفر) است، و کمترین سهم نیز به استان های سمنان (850 نفر)، قم (1000 نفر) و بوشهر (1220 نفر) اختصاص یافته است.
به دنبال رونمایی از طرح جدید استخدامی دولت که ابعاد آن نیز تاکنون چندان روشن نبود، بالاترین مقام دستگاه اجرایی، استانداران و معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی آنان یا عناوین مشابه علاوه بر دارا بودن اختیارات و مسوولیت‌های اصل 126 قانون اساسی به عنوان نماینده ویژه ريیس‌جمهور موضوع اصل 127 قانون اساسی برای اعمال اختیارات رییس‌جمهور و هیات‌وزیران در امور اداری و استخدامی و نیز امور برنامه و بودجه مربوط به امور اداری و استخدامی دستگاه مربوط موضوع قوانین و مقررات تعیین شدند.
همچنین دستگاه‌های اجرایی و استانداری‌ها موظف شدند با رعایت شرح پیوست مصوبه دولت که «جزء لاینفک تصویب نامه استخدام 1500 نفری»دانسته شده، راسا و بدون نیاز به هیچ امر دیگری از سوی هر مرجع یا مقامی از قبیل موافقت، پیشنهاد، تایید، صدور مجوز صدور و اعطای شماره مستخدم یا ابلاغ و بدون الزام به رعایت ابلاغیه‌های صادره قبلی از سوی مقامات نسبت تبدیل وضعیت استخدامی، به‌کارگیری و جذب و استخدام افراد اقدام و شماره مستخدم را نیز اختصاص دهند.بیستان

اجرای مصوبه اشتغال 50 درصدی نیروهای بومی پارس جنوبی

کنگان نیوز" عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی گفت: ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان ضروری است و از مسئولان وزارت نفت انتظار داریم مصوبه اشتغال 50 درصدی نیروهای بومی پارس جنوبی را اجرایی کنند./شخص وزیر نفت و مدیرعامل پارس جنوبی تاکید زیادی بر به‌کارگیری نیروهای بومی استان در این منطقه دارند و انتظار می‌رود این مسئله مورد توجه شرکت‌ها و پتروشیمی‌ها قرار گیرد.

کنگان نیوز"  حجت‌الاسلام سید مهدی موسوی‌نژاد در جمع خبرنگاران با تاکید بر لزوم ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان اظهار داشت: استان بوشهر دارای ظرفیت‌ها و پتانسیل بسیار بالایی در حوزه اقتصاد و تجارت و به ویژه در حوزه نفت و انرژی است و باید با اتخاذ تدابیر شایسته نسبت به ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان اهتمام ورزیم.

وی افزود: مصوبه استخدام 50 درصدی نیروهای بومی در پارس جنوبی یک مصوبه ارزشمند است که البته تاکنون به طور دقیق اجرایی نشده و در صورت اجرای صحیح این مصوبه مشکلات اشتغال نیروهای جویای کار در سراسر استان رفع می‌شود.

عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: شخص وزیر نفت و مدیرعامل پارس جنوبی تاکید زیادی بر به‌کارگیری نیروهای بومی استان در این منطقه دارند و انتظار می‌رود این مسئله مورد توجه شرکت‌ها و پتروشیمی‌ها قرار گیرد و نیروهای متخصص بومی مشغول به کار شوند.

موسوی‌نژاد تصریح کرد: در سالی که به نام تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی نامگذاری شده باید از تولیدکنندگان و متخصصان داخلی حمایت بیشتری شود.

وی در ادامه با تاکید بر لزوم فراگیری تخصص‌های مرتبط با اشتغال در پارس جنوبی گفت: از جوانان شهرستان دشتستان و سایر شهرستان‌های استان انتظار داریم با ادامه تحصیل و همچنین با فراگیری تخصص‌های مرتبط با مشاغل پارس جنوبی، مسیر اشتغال خود را هموارتر کنند.

موسوی‌نژاد اذعان داشت: دشتستان دارای توانمندی و پتانسیل بالایی است و جوانان مستعدی دارد که استفاده بهینه از این توانمندی‌ها موجبات رشد و ارتقای شهرستان می‌شود./فارس